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2026年网格员月度考核评比行事历.docx

2026年网格员月度考核评比行事历

本行事历依据《XX市城乡社区网格化服务管理办法》《XX街道2026年网格化服务提质增效实施方案》制定，适用于街道下辖12个社区共78名全科网格员，考核结果与网格员月度绩效薪酬（占比40%）、季度评优、年度职级晋升直接挂钩，所有流程全程留痕、结果公示接受全员监督。

一、月度考核评比周期及总体权责划分

1.考核周期：自然月1日00:00至当月最后1日24:00，所有考核数据以该时间段内系统上报、纸质存档、实地核验的有效信息为准，跨周期提交的未完成工作不计入当月考核。

2.权责划分

街道网格化服务管理中心（以下简称“网格中心”）：承担考核总牵头职责，设考核组3人（组长1人、专职考核员2人），负责考核标准细化、数据归集、实地抽查、结果汇总、异议复核等工作，每月5日前完成上月考核全流程。

社区“两委”：负责属地网格员日常工作监督、基础工作项初评、群众满意度入户核验配合，每月25日前完成当月本社区网格员初评分提交，对初评结果真实性承担首要责任。

街道各职能部门（综治、民政、城管、应急、卫健等）：负责提供本业务条线网格员任务完成质量数据，包括事件处置合格率、专项任务完成率、问题整改到位率等，每月2日前反馈至上月数据至网格中心。

网格员：按要求完成日常工作上报、佐证材料提交，对考核结果有异议的可在公示期内提交书面申诉，逾期未申诉视为认可结果。