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部队五法试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.部队五法中，不属于基本方法的是（）（1分）

A.计划法B.决策法C.控制法D.创新法

【答案】D

【解析】部队五法包括计划法、决策法、控制法、协调法和激励法。

2.在部队管理中，首要环节是（）（1分）

A.决策B.执行C.计划D.评估

【答案】C

【解析】计划是部队管理的首要环节，为后续工作提供指导。

3.部队实施任务时，确保任务完成的关键是（）（1分）

A.创新B.协调C.控制D.激励

【答案】C

【解析】控制是确保任务按计划完成的关键。

4.部队五法中，主要解决“如何做”的问题是（）（1分）

A.计划B.决策C.控制D.协调

【答案】B

【解析】决策主要解决“如何做”的问题。

5.部队五法中，主要用于提高部队士气的工具是（）（1分）

A.计划B.决策C.控制D.激励

【答案】D

【解析】激励主要用于提高部队士气。

6.部队五法中，不属于管理工具的是（）（1分）

A.计划B.决策C.控制D.创新

【答案】D

【解析】创新不属于部队五法中的管理工具。

7.部队五法中，主要用于指导行动的是（）（1分）

A.计划B.决策C.控制D.协调

【答案】A

【解析】计划主要用于指导行动。

8.部队五法中，主要用于监督执行的是（）（1分）

A.计划B.决策C.控制D.协调

【答案】C

【解析】控制主要用于监督执行。

9.部队五法中，主要用