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- 2026-09-30 发布于江苏
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家电公司售后客服人员KPI考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
服务质量
响应时间
1.正确设置工单响应时间,及时接听客户电话;2.快速识别客户问题,准确记录工单信息;3.及时反馈处理进度,确保客户知情。
服务质量
问题解决率
1.准确诊断问题,提供有效的解决方案;2.对客户问题进行分类,确保问题得到妥善处理;3.对客户进行满意度调查,收集反馈。
服务质量
客户满意度
1.提供专业的咨询服务,确保客户满意;2.积极与客户沟通,解决客户问题;3.收集客户反馈,持续改进服务。
服务质量
工单处理及时率
1.在规定时间内完成工单处理;2.正确处理各类工单,确保问题得到解决;3.对工单处理情况进行跟踪。
服务质量
服务态度
1.保持礼貌、热情的服务态度;2.耐心倾听客户需求,提供专业建议;3.遇到问题时,积极寻求解决方案。
客户满意度
客户满意度调查
1.定期进行客户满意度调查;2.分析调查结果,找出服务中的不足;3.根据调查结果改进服务。
客户满意度
客户投诉处理
1.及时响应客户投诉,进行调查和处理;2.采取措施解决问题,防止类似问题
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