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移动通讯项目负责人技术创新与市场开拓KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术创新能力

30%

技术研发创新

1.研发团队对新技术的研究与引入；2.技术创新对项目的影响及成果；3.技术创新成果的转化与应用。

10

技术创新能力

30%

技术难题攻克

1.技术难题的复杂程度；2.解决方案的创新性；3.难题解决对项目进度的影响。

10

技术创新能力

30%

专利申请数量

1.专利的实用性；2.专利的创新性；3.专利申请的进展。

5

技术创新能力

30%

技术文档编写

1.文档的规范性；2.文档的完整性；3.文档对团队技术传承的作用。

5

技术创新能力

30%

技术培训与分享

1.培训或分享会的主题与内容；2.参与人数及反馈；3.对团队技术水平的提升。

5

市场开拓能力

25%

市场调研与分析

1.市场调研的深度与广度；2.市场分析报告的准确性；3.对市场趋势的预测。

10