房地产品质管控主管绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-09-30 发布于江苏
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房地产品质管控主管绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

品质管理能力

30%

质量标准执行情况

严格按照国家和行业质量标准执行项目质量管理,确保项目质量达到预定标准,无重大质量事故发生。

7

品质管理能力

30%

质量控制措施实施效果

有效实施质量控制措施,及时发现并解决项目质量问题,预防质量问题的再次发生。

7

品质管理能力

30%

质量管理体系完善度

不断完善质量管理体系,提高体系运行效率,确保体系的有效性和适用性。

6

品质管理能力

30%

质量培训与指导

定期组织质量培训,提高团队成员的质量意识和技术水平,指导团队成员解决质量问题。

6

品质管理能力

30%

质量改进措施落实

积极推动质量改进措施,持续优化质量管理流程,提高项目质量。

5

团队管理能力

20%

团队建设

有效进行团队建设,提升团队凝聚力和执行力,营造良好的工作氛围。

5

团队管理能力

20%

人员配置与培养

合理配置人员,培养团队成

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