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全科专业住院医师规范化培训出科考核实施细则

为严格落实全科专业住院医师规范化培训过程管理要求，精准检验培训对象轮转期间岗位胜任力达成情况，规范各轮转科室出科考核组织实施流程，保障培训同质化水平，依据国家卫生健康委员会发布的住院医师规范化培训内容与标准、考核管理相关通用要求，结合全科医学科及各协同轮转科室培训实际，明确全流程实施规则，所有纳入全科专业住院医师规范化培训序列的在培对象，包括全科专业并轨临床医学硕士专业学位研究生、单位委派全科学员、面向社会招收全科学员、农村订单定向医学生，在完成每个规定轮转科室的培训时长、培训内容要求后，均须参加对应科室组织的出科考核，考核合格后方可进入下一科室轮转，未按要求参加考核或考核不合格者，须按规定补训补考，相关结果纳入培训过程档案，作为年度考核、结业考核资格审核的核心依据。

一、考核组织架构与职责分工

出科考核实行三级管理责任制，明确各层级职责边界，避免权责不清、考核走过场。

（一）全科专业基地考核管理组。由全科专业基地主任担任第一责任人，教学副主任具体牵头，配备2名专职教学秘书、5名以上全科骨干师资组成考核管理专班，主要职责包括：统筹制定各轮转科室出科考核的统一标准与流程，建设并动态更新全科专业出科考核题库，定期组织考官培训与资质认定，每季度开展一次出科考核质量分析，对各科室考核的信度、效度、难度进行研判，及时调整考核内容与形式，受理学员考核