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幼儿园教职工旷工处理制度

为进一步规范幼儿园劳动纪律，强化教职工岗位责任意识，保障幼儿园日常教育教学、后勤服务、安全管理工作有序开展，维护正常的保教秩序，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法规及政策规定，结合本园实际，制定本制度。

一、旷工情形认定标准

本制度适用于本园所有在岗教职工，包括在编教职工、合同制教职工、劳务派遣教职工、试用期教职工、临时聘用教职工，所有教职工旷工认定统一按本标准执行：

（一）属于旷工的情形

1、未履行任何请假手续，或请假申请未获得对应审批权限负责人批准，擅自不到工作岗位报到上岗的