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体检科护士长岗位说明书

本岗位为医疗机构健康管理（体检）科护理管理核心岗位，岗位定编1人，岗位层级在三级综合医院为护理专业N4级、管理序列M2级，二级及以下医院为护理专业N3级、管理序列M1级；行政与业务条线实行双线汇报，行政上直接向健康管理（体检）科主任负责，业务上接受医院护理部垂直管理，直接管辖科室全体护理岗位人员，涵盖导检分诊岗、静脉采血岗、专科检查辅助岗、感控管理岗、健康随访岗、护理文员岗、机动备岗等护理序列人员。岗位设置严格遵循《健康体检中心基本标准（试行）》（国卫医发〔2018〕23号）、《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》相关配置要求，按照不低于1:15的护士与日均体检人次配比标准统筹护理人力配置，保障体检服务安全、有序、高效开展。

本岗位任职需满足以下硬性资质要求：一是基本执业资质，需持有中华人民共和国颁发的护士执业证书并在本医疗机构有效注册，无执业相关不良记录；持有美国心脏协会或国家级认证的基础生命支持（BLS）有效证书；取得二级及以上健康管理师职业资格证书、省级卫生健康行政部门认可的护理管理岗位培训合格证书；承担职业健康检查任务的体检科护士长，需同时取得省级以上职业健康检查护理人员培训合格证书。二是工作经历要求，三级综合医院及三级公立体检机构任职者，需具备8年以上临床护理工作经历，其中3年以上护理管理岗位（护理组长、副护士长及以上）任职经历，完成内科