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2026年财务工作计划安排

2026年财务工作将紧紧围绕集团“营收突破50亿元、归母净利润不低于4亿元、经营性现金流净额占营收比重不低于10%、资产负债率控制在50%以内”的年度经营目标，以“安全合规、提效增利、数智赋能、业财融合”为核心导向，聚焦预算管控、资金效能、成本压降、税务价值、数智转型、风险防控、团队建设、业财协同八大核心领域，细化工作节点、量化考核指标、压实岗位责任，全面支撑集团高质量发展，具体安排如下：

一、深耕全面预算精细化管理，强化预算刚性约束

以“颗粒度下沉、动态化调整、刚性化考核”为核心，构建全员、全流程、全业务覆盖的预算管理体系，切实发挥预算对经营的引导作用。

（一）细