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2026二级医院工作计划

2026年是我院推进高质量发展、落实“十四五”卫生健康事业发展规划及公立医院高质量发展要求的攻坚之年，也是深化公立医院综合改革、提升区域医疗服务能力、承接分级诊疗下沉需求的关键之年。全院工作坚持以人民健康为中心，以国家二级公立医院绩效考核指标为核心导向，紧扣“质量提标、能力扩容、管理增效、服务暖心”主线，统筹推进医疗质量安全、临床服务能力、人才学科建设、运营精细化管理、医共体协同发展、党建行风引领等各项工作，全力保障辖区群众生命健康权益，具体工作安排如下：

一、总体工作目标

全年工作围绕“国考指标争上游、服务能力上台阶、运营管理提效能、群众满意度稳提升”的总体定位，核心指标达到或优于国家二级公立医院绩效考核B级标准，力争进入全省前30%位次。具体核心指标如下：

1.医疗质量维度：门急诊量≥41.5万人次（2025年基数38.2万人次，同比增长8.6%），出院人次≥4.6万人次（2025年基数4.21万人次，同比增长9.3%），三四级手术占比≥37%（2025年基数32.5%，提升4.5个百分点），甲级病案率≥95%（2025年基数92.3%，提升2.7个百分点），临床路径入径率≥60%、完成率≥90%（2025年分别为52%、85%），医院感染发病率≤8%，无菌手术切口感染率≤0.5%，手卫生依从性≥90%。

2.运营效率维度：平均住院日≤8.2天（2