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单位水电节约管理制度

为了加强单位水电管理，提高水电资源的使用效率，降低水电消耗与费用支出，结合单位实际，制定本水电节约管理制度：

职责分工

1.管理部门职责：后勤管理部门作为单位水电节约管理的责任部门，负责制定水电消耗指标，定期检查水电使用情况，监督各部门落实水电节约措施，对水电设备设施进行维护和管理。

2.部门及员工职责：全体员工应增强节约水电的意识，自觉遵守水电节约管理制度，杜绝浪费现象。各部门负责人为本部门水电节约管理的第一责任人，负责本部门水电节约工作的组织和监督。

用水管理

1.用水设施维护：定期对单位的用水设施进行全面检查。对存在漏水情况的水龙头、马桶等部件及时维修或更换。后勤管理部门每月至少进行一次用水设施巡检，建立巡检记录，详细记录检查时间、检查人员、设施状况及处理情况。

2.用水行为规范：在日常用水过程中，员工应养成良好的用水习惯。用水时尽量控制水流大小，缩短用水时间。用水完毕后，务必及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。在公共场所如卫生间、茶水间等，当发现水龙头未关闭或有漏水情况，员工应主动关闭或及时向后勤管理部门报告。

3.特殊用水管理：单位绿化灌溉、景观用水等尽量使用雨水或中水。若使用自来水，应采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，根据季节和植物生长需求合理安排灌溉时间和水量。严禁使用自来水直接冲洗地面、车辆等，如确因工作需要，需经后勤管理部门批准，并采用节水设备和方法