2026劳动法律监督员考试题及答案.docVIP

2026劳动法律监督员考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国《劳动法》规定的法定工作时间是每日工作不超过（）小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.以下哪种情况不属于用人单位可以解除劳动合同的情形（）。

A.劳动者严重违反用人单位规章制度

B.劳动者患病在规定医疗期满后不能从事原工作

C.女职工在孕期

D.劳动者被依法追究刑事责任

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

6.最低工资标准每（）至少调整一次。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

8.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

A.3

B.5

C.7

D.10

9.用人单位应当自用工之日起（）内为