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预算管理在优化绩效评价中的作用—以湖州H园林有限公司为例
摘要
我国改革开放以来,企业凭借着各自不同的优势得到了迅猛的发展,但市场竞争的加剧,企业管理问题也不断呈现。针对市场上的企业存在的问题,有许多学者开始研究预算管理,而研究如何将全面预算管理与绩效评价相结合,充分发挥预算管理对绩效管理的作用的学者却不多。立足对湖州杭升园林有限公司的调查,研究了解其预算管理和绩效管理的实施情况以及分析在绩效考核中如何发挥预算管理作用。通过采用弹性分析法对预算管理进行绩效评价,并结合对湖州杭升园林有限公司的分析,发现与总结公司现有的预算管理和绩效
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