原创力文档安徽科协人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题（每题1分，共100题）
1.人力资源专员在招聘过程中，首要的职责是（）
A.制定薪酬福利体系
B.发布招聘信息
C.进行员工培训
D.签订劳动合同
2.以下不属于人力资源专员日常工作中需要处理的事务是（）
A.绩效考核
B.员工关系
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