比赛项目评分细则.docx

比赛项目评分细则

1评分体系构建基本原则

1.1公平公正原则

评分工作全程执行回避制度,与参赛选手存在直系亲属、直接师生、直接上下级等利害关系的评委及工作人员须主动申请回避,未主动回避经查实的,其评分或工作结果直接作废。评委组采用随机抽签方式确定负责项目,赛前1小时公布评委分工,评委不得私自调换评审组别。所有赛场及评审室全程录音录像,影像资料留存期限不低于6个月,接受参赛选手及赛事监管部门核查。

1.2科学量化原则

所有评分项须明确可落地的量化标准,最大限度压缩主观裁量空间:职业技能类项目客观评分占比不低于80%,主观评分占比不高于20%;创新创业类、文创设计类项目客观评分占比不低于60

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档