企业管理-环境部岗位职责培训考核表 SOP.docx

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企业管理-环境部岗位职责培训考核表SOP

一、培训考核表基本信息

培训考核对象：环境部全体在岗人员，包括部门负责人、环境工程师、环境监测员、环保专员等各岗位人员。

培训考核周期：新员工入职后1个月内进行首次培训考核；在职员工每年进行一次年度培训考核；岗位变动人员在变动后1个月内进行针对性培训考核。

培训考核依据：环境部各岗位职责说明书、环境保护相关法律法规及标准、公司环境保护管理制度、环境管理体系文件等。

二、培训内容设置

通用知识培训

环境保护法律法规及标准：包括《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民