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人力资源基础知识.pdfVIP

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  • 2026-10-09 发布于河北
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人力资源基础知识.pdf

    第一章劳动经济学

    第一节劳动经济学的研究对象和研究方法

    定义：；P,是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的

    学

    ・、劳动资源的稀缺性

    劳动资源的稀缺性属性：1.相对的稀缺性。

    2.绝对的稀缺性。

    3.支付能力、支付手段的稀缺性。

    二、效用最大化

    利润最大化含义：“i差值”是正值，越大越好：负值，越小越好。

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