任务四 职业判断.pptxVIP

审计项目二培育审计职业素养任务四职业判断主讲教师：

任务情境·2000万元研发支出该不该资本化极光公司将2000万元研发支出资本化，贡献了60%的利润，且几乎全集中在12月最后两周。极光公司

手游企业2000万研发支出

资本化贡献

60%利润老林：研发成功率

仅15%资本化集中在

12月最后两周准则要求

满足五项条件教师备注：本情境体现“准则给框架，职业判断定结论”。项目二培育审计职业素养·任务四职业判断2

想一想·情境讨论Q1小陈在判断过程中的具体表现

所体现的职业判断基础。Q2小陈的行动是职业判断

还是主观臆断？教师备注：讨论落点是“有依据的决策”与“无依据的猜测”的分界。项目二培育审计职业素养·任务四职业判断3

本任务学习目标知识目标陈述审计职业判断的含义说明职业判断的四个基础技能目标区分职业判断与主观臆断并说明理由将具体审计做法对应到职业判断基础素质目标培养勤勉尽责、以证据为依据决策的职业态度项目二培育审计职业素养·任务四职业判断4

任务实施路径·活动1–2活动1基础对应活动1职业判断基础与具体表现的对应活动2判断/臆断活动2属于职业判断还是主观臆断？（表2-4-2）逻辑：先用情境活动“做”→回到知识准备“学”→再用活动验证。项目二培育审计职业素养·任务四职业判断5

知识准备①·审计职业判断的含义审计职业判