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职业危害日常监测管控制度

一、总则

1.1编制目的

为有效管控生产作业场所中的粉尘、化学毒物、噪声、高温等职业危害因素，保障劳动者健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）及《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8-2007）等法律法规与国家标准，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有生产车间、仓库、实验室、辅助用房及其它可能产生职业危害因素的作业场所，覆盖全体员工（含劳务派遣人员、实习人员及相关方作业人员）。

1.3基本原则

?预防为主，防治结合

?分类管理，分级管控

?全员参与，责任到人

二、组织机构与职责划分

职业危害管控是一项系统工程，需构建从决策层到执行层、监督层的三级责任网络，形成决策—执行—监督闭环。

2.1职业卫生管理机构

公司成立职业卫生管理委员会（以下简称管委会），作为职业危害管控的最高决策机构。

?主任：公司主要负责人（总经理/厂长），为职业卫生第一责任人

?副主任：分管安全环保副总经理、工会主席

?成员：安环部经理、人力资源部经理、各生产车间主任、设备部经理、职业卫生管理人员

管委会下设办公室，设在安环部，负责日常监测管控的组织实施与监督考核。

2.2职责分配

2.2.1管委会职责

1.审批年度职业危害监测计划