移动应用产品运营专员用户留存绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-10-10 发布于江苏
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移动应用产品运营专员用户留存绩效考核表.docx

移动应用产品运营专员用户留存绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

用户增长(30%)

新用户注册数

根据注册渠道、注册转化率、注册后活跃度等维度进行综合评估,注册渠道为APP内引导注册的用户占比需达60%以上。

5

用户增长(30%)

用户获取转化率

评估用户通过广告、活动、推荐等方式获取的转化情况,重点考核转化路径的效率与用户兴趣匹配度。

5

用户增长(30%)

用户获取渠道分布

分析用户主要获取渠道,评估各渠道的用户获取效率与转化效果,重点关注高转化渠道的稳定性。

5

用户增长(30%)

用户获取成本

评估用户获取成本,包括广告投放成本、活动成本等,需控制在合理范围,优化成本结构。

5

用户增长(30%)

用户获取渠道ROI

评估各渠道的用户获取ROI,重点考核高ROI渠道的可持续性与用户粘性。

5

用户活跃度(25%)

日均使用时长

评估用户每日使用时长,重点考核用户使用行为的持续性与活跃度,关注用户在APP内的停留时长与操作频率。

5

用户活跃度(25%)

用户活跃周期

分析用户活跃周期,评估用户在APP内的活跃频率与使用规律,重点关注用户活跃高峰与低谷时段。

5

用户活跃度(25%)

用户活跃度评分

根据用户使用频率、操作深度、功能使用率等维度进行评分,评估

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