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2026年医院妇幼保健院法治建设依法治院工作总结报告

2026年，我院以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实《医疗卫生机构法治建设指引》《妇幼健康服务机构管理办法》等政策要求，将法治建设贯穿医疗服务、管理运营、风险防控全流程，聚焦妇幼健康领域突出法治痛点，健全依法治院工作体系，有效保障医患双方合法权益，推动医院高质量发展。现将全年法治建设工作情况总结如下：

一、2026年依法治院工作开展情况

（一）健全法治工作体系，压实依法治院责任

1.完善领导机制。严格落实党委理论学习中心组学法制度，全年开展习近平法治思想、《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》等专题学习12次，班子成员法治培训覆盖率100%。调整优化依法治院工作领导小组，由党委书记、院长担任双组长，分管法治工作副院长任常务副组长，各科室负责人为成员，每季度召开法治建设专题会议，研究解决医疗纠纷处置、合规制度修订、普法宣传等重点问题27项。明确党委主要负责人为法治建设第一责任人，将法治建设成效纳入班子成员年度考核指标，权重占比15%，全年班子成员述法率100%。

2.强化法治队伍建设。单独设立合规与法务部，配备专职法务人员3名，其中具备法律职业资格A证2人、卫生法学专业背景1人，全年参与合同审核、制度修订、纠纷处置等工作320余次。在产科、儿科、妇科、新生儿科等重点科室设立兼职法治联络员21名，均完成不少于40学时的卫生法律法规专