03450号《公共部门人力资源管理》课程考试大纲.pdfVIP

2025年版

广西高等教育自学考试课程考试大纲

课程名称：公共部门人力资源管理

课程代码：03450

第一部分课程性质与课程目标

一、课程性质和特点

“公共部门人力资源管理”是高等教育自学考试行政管理（专升

本）专业的核心基础课程，关注公共部门人力资源管理特殊规律与实

践需求，是构建学生专业知识体系、培育公共管理人才的重要依托。

课程贴合中国公共管理体制特色，系统阐释相关理论、制度与技术，

区别于私营部门，具有公共性、法治性与政治性。

开设该课程，目的是助力自考学生掌握公共部门人力资源管理基

本理论、核心机制与实践方法，认识公私部门人事管理的本质区别，

理解我国人事制度改革脉络与趋势。通过研习职位分类、招聘录用等

关键模块，培养自学者运用专业知识解决实际问题的能力，为其在公

共部门工作筑牢理论与技能基础，增强公共服务意识与担当精神，使

其成为符合新时代需求的高素质应用型人才。

二、课程目标

“公共部门人力资