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2025年自考管理学原理真题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.某智能制造企业在推进车间数字化改造过程中，明确要求各生产班组必须严格按照预设的数字孪生系统参数开展作业，同时赋予一线员工在发现系统预警时可第一时间暂停产线排查隐患的权限，从管理的基本职能来看，企业同时强化的两类核心职能是（）

A.计划与组织B.控制与领导C.领导与创新D.计划与授权

2.泰勒科学管理理论的核心研究目标是（）

A.提高劳动生产效率B.协调组织内部人际关系C.优化组织层级结构D.强化作业标准化体系

3.法约尔提出的管理五大职能中，能够连接计划、组织、指挥、控制等各项职能，成为管理活动核心纽带的是（）

A.计划B.组织C.协调D.控制

4.马克斯·韦伯提出的理想行政组织理论认为，理想组织形态的权威基础是（）

A.传统型权威B.魅力型权威C.理性-合法型权威D.世袭型权威

5.梅奥主持的霍桑实验包含四个阶段的研究，其中接线板接线工作室实验得出的核心结论是（）

A.工人是“社会人”而非单纯追求经济利益的“经济人”

B.企业内部存在非正式组织，其行为逻辑与正式组织存在差异

C.生产效率的核心影响因素是工人的工作态度与人际关系满意度