南宁市国有文化企业社会效益和经济效益双效业绩考核实施细则.docxVIP

南宁市国有文化企业社会效益和经济效益双效业绩考核实施细则

第一章总则

第一条制定目的和依据

为深入贯彻中办、国办《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》，落实自治区、南宁市国有文化资产监管相关规定，规范本市国有文化企业业绩考核，坚持把社会效益放在首位、社会效益与经济效益相统一，建立分类差异化、可量化、可核查的双效考核体系，引导国有文化企业坚守文化使命、做强文化主业，防范唯票房、唯流量、唯收入倾向，结合南宁市实际，制定本实施细则。

第二条适用范围

本细则适用于由市委宣传部统筹、市国资委及相关主管部门履行出资人职责的南宁市国有独资、国有控股文化企业及其纳入合并报表范围内各级子企业，涵盖新闻出版、文艺院团、广播电视、文化创意、文化场馆运营、文旅投资等类型国有文化企业。

企业负责人经营业绩考核、企业年度绩效、工资总额联动均按本细则执行。

第三条考核原则

社会效益优先原则：社会效益指标权重不低于50%，发生意识形态、内容安全重大负面问题实行一票否决。

分类考核、一企一策：根据企业功能定位，区分公益保障型、内容生产型、文化产业经营型设置差异化指标。

定量与定性结合：量化指标为主，辅以主管部门、受众评价、专家评议等定性评价。

年度考核+任期考核相结合，结果与薪酬、任免、工资总额强挂钩。

守正创新，主业聚焦：引导企业深耕文化主业，严控非主业盲目扩