员工档案数字化专员岗位技能考试试卷及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.45千字
  • 约 5页
  • 2026-10-14 发布于山东
  • 举报

员工档案数字化专员岗位技能考试试卷及答案.doc

员工档案数字化专员岗位技能考试试卷及答案

员工档案数字化专员岗位技能考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分)

1.员工档案数字化中常用的扫描图像格式是______。

2.黑白文本扫描的推荐分辨率一般为______DPI。

3.员工档案元数据通常包括姓名、______、入职时间等信息。

4.档案数字化需遵守的核心原则之一是______。

5.数字化档案备份应至少保存______份且存放在不同位置。

6.OCR技术的全称是______。

7.档案数字化工作需符合______标准。

8.档案数字化流程第一步通常是______。

9.扫描图像需进行______处理以去除污点和歪斜。

10.数字化档案质量检查包括完整性、______和可用性。

答案:

1.PDF或TIFF2.3003.身份证号4.保密性5.两6.光学字符识别7.国家8.档案整理9.图像增强10.准确性

二、单项选择题(共10题,每题2分)

1.最适合长期保存数字化档案的格式是()

A.JPGB.TIFFC.PNGD.BMP

2.员工档案元数据不包括()

A.档案编号B.扫描人员C.员工爱好D.扫描日期

3.处理涉密档案应使用()

A.公共网络电脑B.专用涉密电脑C.个人手机D.共享打印机

4.OCR识别准确率一般要求不低于()

A.80%B.90%C.95%D.99%

5.数字化档案备份介质不建议使用()

A.硬盘B

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档