2026年度青年教师培养工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度青年教师培养工作计划暨实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于教育强国建设的战略部署，落实《新时代基础教育强师计划》《关于加强新时代青年教师队伍建设的意见》要求，聚焦“立德树人”根本任务，以提升青年教师思想政治素质、师德师风水平、教育教学能力、科研创新能力和职业胜任力为核心，构建“分层培养、精准赋能、赛训结合、多元评价”的全链条培养体系，全面助力35周岁及以下青年教师成长为师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化创新型教师，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

本年度培养覆盖全校128名35周岁及以下青年教师，其中教龄0-3年新入职