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  • 2026-10-15 发布于江苏
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专利工作管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为鼓励公司员工开展发明创造,规范专利挖掘、申报、维护、运用与保护全流程管理,促进专利技术转化实施,保护公司知识产权,保障发明人合法权益。依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《促进科技成果转化法》、GB/T29490《企业知识产权合规管理体系要求》,结合公司实际,制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工、劳务派遣人员、临时技术合作人员在执行公司工作任务、利用公司物质技术条件完成的职务发明创造。包含发明专利、实用新型专利、外观设计专利的挖掘、申报、维护、实施、许可转让、奖励、保密管理。

第三条术语定义

(一)职务发明创造:员工在本职工作中作出的发明创造;履行公司交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;主要利用公司资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等物质技术条件完成的发明创造,专利权归属公司;

(二)发明人/设计人:对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人员。仅提供组织支持、行政管理、物资协助、试验辅助人员,不属于发明人。

第二章组织机构与职责

第四条技术部(知识产权归口管理部门)

(一)负责公司专利工作统筹管理,设立专利专职管理员;对接国家知识产权局、专利代理机构;

(二)组织专利挖掘、提案初审

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