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2026年度职业健康体检工作计划暨实施方案

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业健康检查管理办法》等法律法规要求，规范公司职业健康监护工作，及时发现职业禁忌证、疑似职业病及劳动者健康损害，从源头上防控职业病危害，切实保障全体接触职业病危害因素劳动者的合法健康权益，结合公司2025年度职业健康体检结果、职业病危害因素现状检测报告及生产作业实际，特制定本工作计划暨实施方案。

一、工作目标

1.体检覆盖率目标：2026年度接触职业病危害因素在岗劳动者职业健康体检覆盖率达到100%，离岗劳动者离岗时体检率达到100%，拟接触职业病危害因素的新入职人员岗前体检率达到100%；应急职业健康体检响应时间不超过24小时。

2.结果处置目标：体检异常结果告知率达到100%，职业禁忌证人员调岗率达到100%，疑似职业病人员职业病诊断申请率达到100%，职业健康监护档案建档率、档案完整率均达到100%。

3.健康干预目标：针对体检发现的高频健康异常问题，开展针对性职业健康宣教不少于4次，重点岗位个体防护装备升级覆盖率达到100%，同岗位连续2年出现相同类型健康异常的岗位危害整改完成率达到100%。

4.合规目标：全年职业健康监护工作符合属地卫生健康行政部门、应急管理部门监管要求，无因职业健康体检不到位引发的投诉、行政处罚及职业病责任事件。

二、体检对