医院负压病房人员管理制度.docxVIP

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  • 2026-10-16 发布于河南
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医院负压病房人员管理制度

一、人员准入管理制度

1.1常驻工作人员准入

负压病区常驻工作人员含临床医师、护理人员、医技人员、工勤人员、院感专职人员、后勤保障驻点人员,需同时满足以下资质要求:

(1)执业资质达标:医师需取得医师执业证书且注册范围涵盖呼吸与危重症医学、感染性疾病学、重症医学其中一类,有至少6个月以上相关岗位临床工作经验;护士需取得护士执业证书,有至少3个月以上呼吸科、感染科、ICU临床护理经验;工勤、后勤驻点人员需有1年以上医院相关岗位工作经验,无职业禁忌证。

(2)专项培训考核合格:需完成不少于40学时的负压病区专项入职培训,其中理论培训20学时、实操培训20学时,考核合格后方可上岗。培训内容涵盖负压病区建筑布局、三区压差参数(清洁区相对大气压为0~+5Pa、半污染区相对清洁区压差为-5~-10Pa、污染区相对半污染区压差为-10~-15Pa、负压病房最小换气次数≥12次/小时)、空气流向逻辑、不同风险场景防护等级要求、防护用品穿脱规范、呼吸道传染病防控要点、职业暴露处置流程、应急事件处置预案等。考核分为理论闭卷考试与实操考核,理论考试满分100分,80分及以上为合格;实操考核涵盖防护用品穿脱、密合性测试、手卫生、职业暴露处置4项核心内容,每项均需100%符合规范方可判定合格。

(3)健康状态符合要求:无严重心脑血管疾病、免疫缺陷性疾病、慢性呼吸系统疾病等基础疾病

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