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2026年度职业健康体检提质行动计划

一、行动背景与总体要求

（一）行动背景

职业健康体检是职业病防治体系的第一道关口，是早期发现职业禁忌证、疑似职业病和职业相关健康损害的核心手段。2025年全国职业健康体检机构质量抽查数据显示，当前职业健康体检领域仍存在突出短板：一是机构能力分布不均，县级及以下机构主检医师持证率仅为62%，13%的山区、牧区县域无合格职业健康体检机构，劳动者异地体检成本平均高出本地体检47%；二是流程不规范问题多发，28%的机构存在职业史核实缺位、必检项目漏检问题，噪声作业人员高频听力检查漏检率达19%，粉尘作业人员高千伏胸片拍摄合格率仅为76%；三是结果应用不足，职业健康检查报告异常结果告知率仅为81%，用人单位对异常结果的处置随访率不足55%，2025年新发职业病病例中32%曾在过往体检中出现相关异常指标但未被及时干预；四是数字化程度偏低，64%的机构未实现职业健康体检数据与属地职业病防治院（所）、卫生健康行政部门的实时互联互通，数据孤岛导致职业健康风险研判滞后至少3个月。

为进一步压实《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》要求，切实筑牢职业人群健康屏障，特制定。

（二）总体要求

1.指导思想：以“早发现、早干预、早处置”为核心目标，聚焦职业健康体检全流程短板，强化机构能力建设、规范质量管理、拓展服务覆盖、深化结果应用，全面提升职业健康体检