市场部经理市场推广绩效绩效考核表.docxVIP

市场部经理市场推广绩效绩效考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

市场策略规划

市场调研与分析

1.独立完成市场调研报告，准确分析市场趋势和竞争态势；2.调研报告内容丰富，数据详实，分析深入；3.调研报告提出的市场策略建议具有前瞻性。

市场策略规划

市场定位与目标设定

1.明确市场定位，目标设定合理；2.目标与公司战略紧密结合，可衡量；3.目标设定具有挑战性，但可实现。

市场策略规划

推广计划制定

1.推广计划内容完整，结构清晰；2.推广渠道选择合理，活动安排合理；3.推广计划具有创新性，能提升品牌知名度。

市场策略规划

市场预算管理

1.预算分配合理，符合市场推广需求；2.预算执行过程中，监控有效，调整及时；3.预算执行效果显著，ROI较高。

市场策略规划

市场风险控制

1.能及时发现市场风险，制定应对策略；2.应对措施有效，降低风险影响；3.风险控制机制完善。

推广执行能力

活动策划与执行

1.活动策划方案合理，执行到位；2.活动效果显著，达成或超额完成目标；3.活动过程中，沟通协调能力强，团队协作良好。

推广执行能力

渠道管理

1