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职业卫生培训考试试题(带答案)

第一部分判断题（共20题，每题1分，共20分，表述正确请打“√”，错误请打“×”）

1.我国现行法定职业病共10大类132种，具体包含职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10个类别。

2.用人单位主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人，应当对本单位产生的职业病危害后果承担全部法定责任。

3.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）规定，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。

4.用人单位可以将部分接触高毒物品的作业临时委托给没有职业卫生防护条件的第三方小微企业承担，只要双方签订安全协议即可免除自身职业病防治主体责任。

5.用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查的相关费用由用人单位和劳动者按比例共同承担。

6.未成年工、孕期女职工、哺乳期女职工均不得参与国家规定的职业禁忌范围内的作业，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

7.职业病诊断、鉴定机构在开展诊断工作过程中，有权从用人单位调取劳动者的职业史、职业病危害接