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体育行业关键绩效指标考核表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

市场与销售

市场拓展

根据新增合作伙伴的类型、规模及合作时长进行评估，数量越多，质量越高，得分越高。

30%

市场与销售

销售业绩

以年度销售额为基础，根据销售目标的完成情况进行评分，完成度越高，得分越高。

30%

市场与销售

客户满意度

通过客户满意度调查，根据得分情况评估客户满意度，得分越高，满意度越高，得分越高。

30%

市场与销售

市场活动参与度

根据参与市场活动的次数及活动效果进行评估，参与度高且效果显著者得分高。

30%

市场与销售

品牌影响力

根据品牌在行业内的知名度和美誉度进行评估，影响力越大，得分越高。

30%

运营管理

团队管理

根据团队协作的顺畅程度和效率进行评估，协作效率越高，得分越高。

25%

运营管理

项目管理

根据项目完成的质量、进度和客户满意度进行评估，完成度高且质量好者得分高。

25%

运营管理

成本控制

根据成本节约的实际效果进行评估，节约效果越明显，得分越高。

25%

运营管理

资源优化

根据资源的有效利用程度进行评估，利用率越高，得分越高。

25%

运营管理

风险管理

根据对潜在风险的识别和应对措施的有效性进行评估，应对效果越好，得分越高。

25%

产品与服务

产品创新

根据新产品的数量和市场接受度进行评估，创新能力强且市