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感染科护士长岗位说明书

一、岗位基本信息

感染科是医院收治传染病患者、承担突发公共卫生事件医疗救治任务的核心科室，护士长岗位的管理质量直接决定院感防控底线能否守住。

项目

内容

岗位名称

感染科护士长

所属部门

感染科

直接上级

护理部主任（业务）、科主任（医疗协调）

直接下级

感染科全体护理人员（含责任护士、治疗班、消毒班、夜班护士）

岗位编制

1人（病区床位≥40张时可增设副护士长1人）

工作时间

标准工时制，24小时手机开机待命，突发公共卫生事件期间按应急响应要求执行

任职资格

护理专业大专及以上学历、主管护师及以上职称、5年以上感染科或隔离病房护理经验、持有院感培训合格证书

二、岗位设置目的

感染科护士长岗位存在的根本价值，是在「保护患者、保护护士、保护社会」三条底线之间建立可运行的管理体系：确保传染病患者得到规范护理与隔离，确保护理人员零职业暴露漏报、零院内感染扩散，确保科室在突发传染病疫情时4小时内具备扩容收治能力。

三、岗位职责

3.1护理管理与质量控制

?制定科室年度护理质量目标（如基础护理合格率≥90%、护理文书合格率≥95%、压疮发生率≤1%），每季度对照目标进行自查，形成《护理质量分析报告》报护理部。

?每日晨会交班后完成1次病区查房，每周至少2次夜查房（夜间22:00至次日6:00之间），查房重点核查隔离标识、手