档案管理工作指南（完整版）.docxVIP

档案管理工作指南（完整版）

第一章档案管理工作总则

一、指南制定目的与依据

为规范全单位各类档案的全生命周期管理，保障档案的真实、完整、可用、安全，充分发挥档案在行政决策、业务追溯、权益保障等方面的支撑作用，本指南严格依据《中华人民共和国档案法》《机关档案管理规定》（国家档案局令第13号）、GB/T11822-2020《科学技术档案案卷构成的一般要求》、GB/T18894-2016《电子文件归档与电子档案管理规范》、《会计档案管理办法》（财政部国家档案局令第79号）制定，所有管理环节的要求均符合现行国家及行业相关标准。

二、指南适用范围

本指南适用于单位内部所有门类档案的管理工作，覆盖文书档案、科技档案、会计档案、人事档案、声像档案、电子档案、业务项目档案等全部类型，同时适用于单位各职能部门、下属分支机构的档案收集、整理、鉴定、保管、利用全流程操作，所有涉及档案管理的岗位人员必须严格执行本指南要求。

三、岗位权责划分

1.档案工作分管领导权责

单位指定1名班子成员作为档案工作分管领导，每季度至少组织1次档案工作专项检查，每半年召开1次档案工作专题会议，协调解决档案管理工作中的人员、经费、设施配置问题，审批档案鉴定报告、档案销毁清册、涉密档案利用申请等核心文件，对本单位档案安全负直接领导责任。

2.综合档案室专职档案员权责

综合档案室配置不少于2名专职档案员，负责全单位档