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2026年医院职工职业健康保障发展规划

为全面落实《中华人民共和国职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021-2030年）》要求，持续改善我院职工职业健康环境，降低职业暴露风险，保障职工身心健康，结合我院三级甲等综合医院发展定位与现有职业健康管理基础，制定本2021-2026年职业健康保障发展规划，规划实施周期为2021年1月至2026年12月。

一、现状与发展基础

截至2020年底，我院现有在岗职工2162人，其中直接接触职业病危害因素人员共927人，占职工总人数的42.88%。接触危害因素类别分布为：化学毒物类194人（主要为消毒药剂、病理固定试剂、化疗药物），物理因素类482人（主要为