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冶炼厂岗位设置及职责范本

一、领导岗位

1.总经理

职责：

-负责制定冶炼厂的发展战略和务计划；

-管理和监督冶炼厂的日常运营；

-领导和指导各部门经理，确保各部门协调运作；

-负责与政府、客户和供应商等各方的沟通和合作。

2.厂长

职责：

-负责冶炼厂的生产管理和生产流程的优化；

-管理和监督冶炼厂的设备和设施的维护和维修；

-领导和指导生产部门经理，确保生产计划的顺利执行;

-协调解决生产过程中的问题和难题。

3.质量管理部经理

职责：

-负责制定并执行冶炼厂的质量管理体系；

-监督和检查产品质量，确保产品符合质量标准；

-建立和维护与客户和供应商之间的质量管理沟通机制;

-组织质量事故调查和质量改进活动。

二、生产部门岗位

L采购经理

职责：

-负责冶炼厂原材料的采购和供应商的管理；

-研究市场情况，制定采购策略和计划；

-监督采购订单的执行和物流的安排；

-与供应商协商和谈判，达成合作协议。

2.生产计划经理

职责：

-负责冶炼厂的生产计划的制定和执行；

-根据市场需求和资源情况，制定生产计划和排产计划;

-监督生产进