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辅警自查自纠情况报告

一、自查自纠工作总体开展情况

本次辅警队伍自查自纠工作严格落实《公安机关警务辅助人员管理办法》《公安机关人民警察内务条令》及上级公安机关关于辅警队伍正规化建设的系列部署要求，以“政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良”为核心目标，围绕思想政治、纪律作风、履职能力、廉洁自律四大维度全面排查问题。本次自查共覆盖本单位在岗辅警127名，其中勤务辅警92名、文职辅警35名；男性辅警89名、女性辅警38名；从事一线执法辅助岗位67名、窗口服务岗位22名、内勤综合岗位21名、技术支撑岗位17名。

自查工作分为三个阶段推进：第一阶段为动员部署与个人自查，为期7天，组织全体辅警学习《辅警负面清单30条》《保密管理规定》等制度文件12份，签订《自查自纠承诺书》127份，个人自查问题上报率100%；第二阶段为部门核查与交叉检查，由各所队负责人、纪检专干组成5个核查小组，通过谈心谈话127人次、调取执法记录仪音视频326份、查阅窗口服务评价记录4129条、回访办事群众168名、核对近6个月辅警考勤及绩效数据等方式，对个人自查问题逐一核实，同时排查未主动上报的隐性问题；第三阶段为问题梳理与整改方案制定，共汇总各类问题189个，其中个人层面问题162个、制度层面问题27个，已分类建立问题台账，明确整改责任、整改时限及整改标准，确保自查自纠不走过场、不留死角。

二、自查发现的主要问题及具