2026年幼儿园普惠提质主题实施方案.docxVIP

2026年幼儿园普惠提质主题实施方案

为深入贯彻《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《“十四五”学前教育发展提升行动计划》要求，落实2025年全国学前教育工作会议“普惠扩容、提质增效”核心部署，巩固我市普惠性幼儿园覆盖率（公办园在园幼儿占比52%、普惠性幼儿园覆盖率88%）成果，破解普惠园“保基本易、提质量难”的结构性矛盾，全面提升普惠性幼儿园办园品质与公共服务能力，切实保障3-6岁适龄儿童享有公平而有质量的学前教育，特制定本实施方案。

一、工作目标

（一）总体目标

到2026年底，构建“公益导向、质量为先、师资过硬、保障到位”的普惠学前教育公共服务体系，实现普惠资源供给从“有量”到“优质”的升级，普惠性幼儿园保教质量评估优秀率较2025年提升15个百分点，普惠园社会满意度达到92%以上，全面建成覆盖城乡、布局合理、质量优良的学前15分钟普惠服务圈。

（二）具体量化目标

1.资源供给维度：新增公办普惠学位1.2万个，其中城镇小区配套公办园学位8000个、乡镇中心园分园学位2500个、村级幼儿园（含幼教点）学位1500个；普惠性民办园占民办园总数比例保持在80%以上，无普惠性资源空白行政村。

2.师资建设维度：普惠园专任教师持证率达到100%，大专及以上学历专任教师占比达到95%，公办园在编教师占比达到60%；普惠园教师平均工资收入不低于当地上年度中小学教师平