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  • 2026-10-21 发布于四川
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肌内注射考核标准

一、考核适用对象与考核目标

本考核标准适用于各级各类医疗机构的实习护生、新入职护士、规范化培训护士、在职注册护士的肌内注射操作能力考核,考核目标为:规范临床护士肌内注射操作行为,落实护理核心制度,降低注射部位感染、神经损伤、药物错用、过敏等不良事件发生率,保障患者用药安全,提升护理操作质量,强化护士并发症应急处理能力。

二、考核组织与评分规则

本考核采用百分制,由医疗机构护理部统一组织,每场次配备2名及以上具备护师及以上职称、经考核标准统一培训的监考人员,两名监考独立评分后取平均分为操作者最终成绩;存在以下任一情况直接判定考核不合格(成绩记0分):①身份核对错误、错用药物,违反三查七对核心制度;②严重违反无菌操作原则,如污染针头未更换、使用过期无菌物品;③严重并发症处理完全错误,如过敏性休克未按规范使用肾上腺素;④操作导致职业暴露后未按规范处置。

合格判定标准根据考核对象层级设定:①实习护生出科考核:≥75分合格;②新入职护士岗前考核、规培护士结业考核:≥80分合格;③在职护士定期考核、专科护士准入考核:≥85分合格。

三、考核内容与评分标准(总分100分)

(一)操作前准备(20分)

1.自身准备(6分)

①着装规范:护士服、护士鞋整洁无污渍,胸牌佩戴于左胸正确位置,占1分;②个人卫生:头发全部置于工作帽内,无碎发散落,口罩完全遮盖口鼻,指甲修剪整齐长度≤

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