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独立策划人绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

策划能力

25%

市场调研分析

对市场趋势、消费者需求进行深入分析，调研报告内容完整，数据准确。

5

策划能力

25%

策划方案设计

策划方案具有创新性，符合市场趋势，目标明确，执行路径清晰。

5

策划能力

25%

文案撰写

文案内容符合品牌调性，语言流畅，富有感染力，能够有效传达信息。

5

策划能力

25%

活动策划

活动策划方案周密，活动执行过程中能够应对突发状况，活动效果显著。

5

策划能力

25%

预算控制

在保证活动效果的前提下，有效控制成本，预算执行合理。

5

执行能力

25%

项目进度控制

严格按照项目计划执行，能够有效控制项目进度，确保项目按时完成。

5

执行能力

25%

团队协作

与团队成员沟通顺畅，能够有效协调资源，促进团队协作。

5

执行能力

25%

风险管理

能够识别潜在风险，并采取有效措施进行预防和应对。

5

执行能力

25%

成