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工长管理条例及制度

一、岗位任职与权责管理

1.1基本任职条件

本制度适用于各类建筑工程、市政工程、安装工程、装饰装修工程施工现场责任工长（含施工主管、单项工长，以下统一简称工长），所有总包、分包单位派驻现场的工长必须严格执行本制度。工长任职需满足以下条件：

（1）年龄要求：18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、眩晕症等影响作业的职业禁忌病，提供任职前6个月内县级及以上医院出具的健康体检合格证明，年满50周岁以上工长每年需重新体检，不合格者调整岗位；

（2）资质要求：单项工程建筑面积10000㎡以上或合同额5000万元以上项目的工长，必须持有二级及以上建造师执业资格证书或中级及以上对应专业职称证书；单项工程建筑面积10000㎡以下、合同额5000万元以下项目的工长，必须持有初级及以上对应专业职称证书或住建部门核发的施工员岗位资格证书；特种专业工程（起重吊装、钢结构、消防、幕墙）工长必须持有对应专业岗位资格证书；

（3）经验要求：5000万元以上规模项目工长需具备3年以上同规模同类型工程施工管理经验，无重大质量安全事故责任记录；1000万元以下规模项目工长需具备1年以上相关施工管理经验；

（4）能力要求：熟悉现行国家施工规范、质量验收标准、安全生产法规，能熟练操作CAD绘图软件、Project进度管理软件、劳务实名制管理系统，掌握工程量核算、技术交底、现场协调的基本技能，无失