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劳动保护管理制度

第一章总则

第一条为预防和减少生产安全事故与职业危害，保障从业人员生命安全、身体健康及合法权益，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《女职工劳动保护特别规定》《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规及行业规范，结合本单位生产经营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及所属全资子公司、控股子公司、实际控制生产经营单位所有从业人员，包括正式职工、劳务派遣人员、实习人员、临时聘用人员及外来施工人员。

第三条劳动保护工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵循“谁主管、谁负责”“管生产必须管劳动保护”原则，实行“单位主体责任、部门监管落实、