机关单位离退休干部经费使用专项整治工作报告.docxVIP

机关单位离退休干部经费使用专项整治工作报告

一、工作背景、总体思路与目标任务

离退休干部经费使用专项整治，是规范机关单位财务管理、落实中央八项规定及其实施细则精神的重要举措。近年来，随着离退休干部服务保障工作持续加强，经费投入总量逐年增长，经费使用涉及的人员范围广、支出类型杂、管理链条长，部分单位在预算编制、支出审批、报销核销等环节暴露出政策执行偏差、程序履行不到位、支出边界模糊等问题。根据上级统一部署，结合工作实际，自2024年4月起，在机关各部门（含所属事业单位）范围内组织开展离退休干部经费使用专项整治工作，历时8个月，现已完成各阶段任务，形成本报告。

1.1整治背景

从一个具体问题切入：2023年度审计发现，机关本级离退休干部活动经费中，存在4笔共计2.35万元支出仅有发票无活动方案及签到记录的情况。审计意见指出，此类问题在机关各部门不同程度存在。这直接反映出部分单位对离退休干部专项经费的支出管理存在重安排、轻监管倾向，需要系统性纠正规范。

1.2整治总体思路

本次专项整治以查清底数、纠正偏差、完善制度、强化震慑为总基调，坚持问题导向与目标导向相统一，分阶段推进，全流程闭环管理。具体推进路径为：动员部署与业务培训先行，自查自纠全覆盖，重点抽查形成震慑，整改建制同步跟进，总结评估验收收官。

1.3目标任务

本次专项整治的目标任务：全面摸清2022—2023年度离退休干部经