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教育系统重点岗位人员廉政风险专项排查整治实施方案

教育系统资金体量大、项目密集、资源分配链条长，从基建维修到食堂采购，从教师资格认定到职称评审，从招生录取到学籍管理，每一环节都同时存在公共利益与个人利益的冲突可能。廉政风险一旦失去管控，既毁个人，也伤系统公信力。本方案不搞轰轰烈烈的运动式清理，而是以重点岗位人员为切入点，逐人逐岗建立廉洁防线，把风险想在前面、管在日常、控在过程。

一、总体要求

当前教育系统廉政风险呈现三个特征：一是权力集中点从机关处室向学校内设机构下沉；二是利益输送方式从现金往来向期权交易、合作分红、家属持股等隐蔽形态演化；三是风险从个人行为向多人串通、跨单位跨地区传导扩散。本