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劳动关系协调师劳协题库及答案.docx

劳动关系协调师劳协题库及答案.docx

    劳动关系协调师劳协题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者（）。

    A.补签劳动合同并支付一倍工资

    B.每月支付二倍工资

    C.每人支付一次性经济补偿

    D.支付拖欠工资50%的赔偿金

    答案B

    解析依据《劳动合同法》第八十二条。注意支付二倍工资指在正常支付的一倍工资之外，另行加付一倍。

    2.劳动合同期限三年以上的固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案D

    3.劳动者提前（

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