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护理部三基三严培训计划

一、编制依据与目的

本计划依据《护士条例》《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》及原卫生部《医院管理评价指南》中关于医务人员三基（基础理论、基本知识、基本技能）与三严（严格要求、严密组织、严谨态度）培训考核的相关要求编制。对护士而言，三基三严是贯穿职业生涯的基本功训练体系——基础理论给出临床判断的依据，基本知识划定护理行为的边界，基本技能决定护理操作的安全底线；而三严则是保证这三项基本功不走样、不衰减的管理机制。没有三严的约束，三基训练就会流于形式。

全院护理人员必须明确：本培训计划不是一次性的活动安排，而是年度常态化的工作闭环。考核不合格者不得独立从事相应层级的技术操作，补考仍不合格者进入离岗培训程序。

二、适用范围

本计划适用于全院所有在岗护理人员，具体分四类管理：

人员类别

范围界定

培训定位

新入职护士

入科不满1年

岗前必修，完成基础轮转考核

N0级护士

工作1～3年

夯实基础，完成全部基础操作项目

N1～N2级护士

工作3～10年

专科深化，掌握急危重症护理技能

N3级及以上

工作10年以上

教学与急救管理能力提升

实习护生参照新入职护士管理；进修护士需在入科后2周内完成所进修专科的专项培训，考核合格方可独立操作。

三、组织管理架构

3.1院级培训考核领导小组

?组长：分管护理工作的副院长

?副组长：护理