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政府应急指挥调度工作规范

一、组织体系与岗位职责

各级人民政府应急指挥调度工作实行党委统一领导、政府分级负责、应急管理部门统筹协调、专项应急指挥部分工处置的组织体系，各级应急指挥中心为本行政区域应急指挥调度的法定枢纽，具体职责与岗位设置规范如下：

1.层级职责划分

省级应急指挥中心承担全省各类突发事件应对的日常值守、信息汇总、指挥协调、资源调度权责，统筹全省应急调度体系建设，对接国务院应急管理部门及跨省应急联动机制，负责重大及以上突发事件的统一指挥调度；市级应急指挥中心承担本区域应急值守、信息汇总、调度协调职责，负责较大及以下突发事件的指挥调度，对接省级应急指挥中心，统筹本区域资源调度；县级应急指挥中心承担本区域日常值守、信息初报、一线调度职责，负责一般及以下突发事件的先期处置指挥调度，对接市级应急指挥中心，延伸覆盖乡镇（街道）应急调度站点；各专项应急指挥部设专职调度联络站，明确24小时在岗专职调度员，负责对接本级应急指挥中心，落实本领域突发事件调度处置任务，每日16时向本级应急指挥中心报送本领域风险信息，实行零报告制度。

2.岗位设置与定员标准

省级应急指挥中心设置日常值班岗、信息研判岗、指挥调度岗、协同联动岗、技术保障岗5类专职岗位，定员标准为：日常值班岗实行4班3运转制，每班次不少于2名专职值班人员，必须配备1名处级及以上领导干部在岗带班；信息研判岗日常配置不少于3人，预警及