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开展基层党组织和在职党员“双报到”活动实施方案

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动机关企事业单位党建资源下沉社区、在职党员作用发挥在一线，切实解决城市基层治理“最后一公里”问题，结合本地区实际，制定本实施方案。本方案适用于辖区内所有机关、企事业单位党组织及全体在职党员，自印发之日起施行，实施周期为一个年度，按季度考核、年终总评。

一、指导思想与工作目标

基层党组织和在职党员“双报到”是破解社区治理力量不足、单位党建与区域党建“两张皮”问题的有效载体。其核心逻辑是：单位党组织的组织优势、资源优势与社区的属地优势、需求优势通过“报到”这一动作实现对接，形成“社区吹哨、党员报到、单位支撑”的闭环。

工作目标（按年度量化）：

1.机关企事业单位党组织报到率100%，即辖区内全部机关企事业单位党组织在方案印发后30个工作日内完成到结对社区的报到登记。

2.在职党员报到率100%，其中居住地报到全覆盖，工作单位结对社区报到覆盖率不低于80%。

3.每名在职党员年度参与社区服务不少于4次、累计时长不少于8小时，登记率、完成率均达到100%。

4.每个结对社区年度认领共建项目不少于3个，项目完成率不低于90%。

5.社区居民对“双报到”服务满意度测评不低于90分（百分制）。

二、组织领导与责任分工

“双报到”工作涉及单位、社区、党员三方主