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- 2026-10-28 发布于广东
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人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书
POSITIONDESCRIPTION岗位说明书
公共关系主管/专员
使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目与内容相对完整,仅供参考,因每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求实施选择性使用或实施合理调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业须结合实际的绩效考评要求实施相关描述,或在说明书中取消而在绩效考评环节中突出。
基本信息:
职务名称
公共关系主管
工作性质
直属上级
市场经理
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
审核人
市场总监
职系
直属部门
批准人
总经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述:
主持制订与执行市场公关计划,监督开展公关活动,并建立良好的市场关系网络(侧重于与政府、媒体以及公司内部其他部门之间建立的关系网络)。
工作职责:
时间分配
主要职责描述
业绩衡量标准
15%
定期与政府、相关企业、媒体等与市场联系紧密的机构实施协调与关系强化,且制订关系维护计划与开展方案,与其设立长期稳定的合作关系。
略
10%
主持制订与执行市场公关计划,协同公司项目策划公司对外的各项公关活动。
略
25%
策划开展有效的市场公关与推广活动,与政府部门、媒体与相关企业实施良好的协调。
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